25 lat doświadczenia w skalowaniu sprzedaży. Czas na Twój ruch.

Mam ponad 25 lat intensywnej praktyki w sprzedaży, zarządzaniu zespołami oraz skalowaniu struktur organizacyjnych. To wiedza wyniesiona z codziennego działania – nie z podręczników, ale z negocjacyjnych stołów, trudnych rynków i procesów przeprowadzanych wewnątrz firm.Moje kompetencje nie są teoretyczne – wynikają z realnej praktyki biznesowej.Pracowałem zarówno w polskich, jak i międzynarodowych korporacjach, gdzie pełniłem różne funkcje managerskie. Rozwijałem się w największych firmach – od korporacji takich jak Gillette czy Miele, po dynamiczne środowiska technologicznych startupów.Swoje doświadczenie wykorzystywałem, współpracując z największymi liderami rynku.Tworzyłem zespoły handlowe od zera, skalowałem kanały dystrybucji, wdrażałem strategie marketingowe, uczestniczyłem w programach akceleracyjnych i prowadziłem negocjacje z liderami rynku. To doświadczenie, które procentuje w każdym nowym projekcie.

Dlaczego warto ze mną współpracować?

Nie wdrażam szablonowych rozwiązań. Jako doradca zarządów, najpierw głęboko analizuję specyfikę Twojej branży – od IT po OZE – by dopasować strategię do realnych potrzeb Twojego biznesu.

Budowa struktur sprzedażowych dla marek premium (AGD, FMCG, farmacja) nauczyła mnie, że diabeł tkwi w szczegółach. Przenoszę standardy korporacyjne do świata startupów i dynamicznych MŚP.

Wierzę w jasne zasady. Otrzymujesz ode mnie rzetelny audyt i mentoring, który realnie podnosi kompetencje Twojego zespołu. Bez owijania w bawełnę – wskazuję błędy i wspólnie je naprawiamy.

Rekomendacje

Grzegorz Flak pełnił w firmie Silencions funkcję Business Development Director. Odpowiadał za zbudowanie struktury organizacyjnej i handlowej w Dziale Rozwoju Biznesu. Grzegorz jest osobą odpowiedzialną, rzeczową i bardzo kompetentną. Wyróżnia się wysokimi umiejętnościami negocjacyjnymi, posiada ogromne doświadczenie zawodowe. Grzegorz negocjował i realizował wiele projektów z klientami mającymi kluczową pozycję na rynkach. Jest to osoba mająca cechy przywódcze, które są niezbędne do sprawnego kierowania zespołem. Grzegorz jest wysokiej klasy fachowcem, gorąco polecam jego kandydaturę na stanowiska zarządcze.

Paweł Modrzyński Managing Director

Grzegorz is high class Expert within modern channel. He understands mechanism of this area very well. Working together on many projects for Miele some time ago he was always open and ready to take a challenge. He is able to build and develop relations with top customers. Furthermore Grzegorz is also a good team leader, who can very influence the team very positive way. Having 2 stories in one person (people and business development) Grzegorz is highly recommended candidate for any organization.

Rafał Błaszczyk General Manager Central & Eastern Europe, Board Member w Stanley Black & Decker, Inc.

Grzegorz jest jedną z najbardziej profesjonalnych i doświadczonych osób na rynku premium jaką znam. Miałem przyjemność pracować z Grzegorzem w Miele, nauczył mnie w szczególności technik negocjacyjnych oraz zarządzania relacjami z kluczowymi klientami/ stakeholderami. Do tego Grzegorz jest wybitnym graczem zespołowym, który wprowadza do teamu doskonałą atmosferę oraz buduje poczucie wspólnoty i kooperacji. Praca z Grzegorzem to czysta przyjemność.

Maciej Jesionowski L&D Senior Manager at Dentons Europe

Współpracując z Grzegorzem zawsze wykazywał się ogromnym doświadczeniem w zakresie zakupów, sprzedaży, analizy, a także głęboką wiedzą na temat zarządzania. Grzegorz jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne. Powierzone zadania wykonuje z należytym zaangażowaniem, systematycznie i dokładnie. Potrafi pracować pod presją czasu, sprawdza się w sytuacjach stresowych, zawsze zachowując spokój. Wyśmienicie radzi sobie zarówno wykonując indywidualne zadania, jak i pracując w zespole. Dużym atrybutem pracy Grzegorza jest jego automotywacja do rzetelnego wykonywania pracy oraz głęboka lojalność wobec pracodawcy. Grzegorz jest ambitny, stale dąży do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Jest otwarty na nowe wyzwania. Cechująca go sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialność były zawsze gwarancją rzetelnie wykonanej pracy. Dzięki wykazywanej kreatywności, zdolnościom organizacyjnym oraz umiejętności sprawnego działania w sytuacjach stresowych Grzegorz z powodzeniem pełnił powierzone mu funkcje. Duża samodzielność w realizacji działań czynią Grzegorza idealnym pracownikiem, głęboko zaangażowanym w działalność firmy i identyfikującym się z nią. Posiadane zdolności interpersonalne sprawiają, że Grzegorz stanowi doskonałą wizytówkę firmy zarówno w kontaktach z klientami jak i współpracownikami.

Marcin Witkowski Commercial Director w ovolt sp. z o.o.

Wiele lat wspaniałej współpracy z człowiekiem, który umiał sprzedać zmywarkę o wartości ówczesnego używanego auta; pełnej krwi profesjonalista, zawsze z wiarą, radością w oku, uśmiechem i rewelacyjnym przygotowaniem do rozmowy. Sprzedał. I jeśli miałeś problem - zawsze pomagał. Świetnie zmotywowany zespół współpracowników wokół...Pełny profesjonalizm i to coś...

Sebastian Halko Usługi finansowe

Bardzo doświadczony manager - świetny handlowiec. Osoba bardzo kreatywna i zaangażowana w realizację celów. Profesjonalny negocjator, preferujący porozumienia win-win. Osoba bardzo komunikatywna, wzbudzająca zaufanie i cechująca się niezwykle wysoką kulturą osobistą.

Tomasz Rusak Foodtech / Plant-based

Grzegorz to charyzmatyczny strateg, osoba niezbędna dla rozwoju i ciągłości zaplanowanych działań, przy tym empatyczny i wiarygodny człowiek. Nigdy się na nim nie zawiodłem.

Marcin Jach Company Owner, Business Development Manager, Consulting

Miałam przyjemność współpracy z Grzegorzem w Miele, Grzegorz jest zawsze przygotowany i chętny do niesienia pomocy, a współpraca z Grzegorzem mobilizuje do ciągłego rozwoju osobistego. Posiada wysoko rozwinięte umiejętności biznesowe. Poprzez odpowiedni dobór zespołu, automotywację, wysoką kulturę osobistą oraz świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne, osiąga zamierzone cele i wspaniałe wyniki. Grzegorz jest zawsze dobrze zorganizowany, wzbudza duże zaufanie, potrafi dbać o relacje długoterminowe z klientami oraz dobrą atmosferę, dbając jednocześnie o dobre imię firmy. Grzegorz jest bardzo rzetelny, w sytuacjach stresowych wykazuje się ogromnym spokojem i cierpliwością, a ja jego profesjonalizm przekłada się na odnoszone przez niego sukcesy

Monika Krzepczak HR/Administrative Manager at ORLEN Upstream North Africa B.V./ Project Manager at Polish Professional Women in The Netherlands

Z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Progreso jako partnera w obszarze audytu strategicznego i porządkowania kierunku rozwoju organizacji. W ramach współpracy Progreso przeprowadziło dla naszej firmy kompleksowy audyt strategiczny, który objął m.in. analizę obecnego modelu działania, procesów sprzedażowo-marketingowych, oferty, komunikacji oraz kluczowych wąskich gardeł ograniczających skalowanie. Największą wartością audytu była jasna diagnoza oraz praktyczny plan działań, który nie kończy się na slajdach, tylko realnie porządkuje priorytety. Pokazuje co zmienić, w jakiej kolejności, co mierzyć i gdzie spodziewać się największego zwrotu. Progreso dostarczyło również rekomendacje dotyczące pozycjonowania, segmentacji klientów oraz uspójnienia oferty w sposób, który zwiększa czytelność wartości dla rynku. Współpracę oceniamy jako bardzo profesjonalną: terminowość, wysoka jakość materiałów, konkret, świetna komunikacja i umiejętność wejścia w szczegóły bez gubienia ogółu działania. Jeśli ktoś szuka partnera, który potrafi zrobić porządek w strategii, nazwać problemy po imieniu i dać plan, który da się wdrożyć, Progreso jest właściwym wyborem.

Radosław Ćwikowski Exp Your Mind